地點:江蘇 發(fā)布時間:2024-09-05 10:08:15
常熟理工學院面向海內(nèi)外誠聘英才
 
 常熟理工學院(http://www.cslg.edu.cn)是江蘇省省屬公立本科院校,是“國家教育體制改革”試點項目高校、國家“十三五”應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設高校、國家“十四五”教育強國推進工程儲備院校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、全國高校質量保障機構聯(lián)盟副理事長單位、教育部新一輪教育教學審核評估試點高校。 
 
 
六十多年辦學歷程中,學校始終扎根蘇州、深耕常熟,堅定不移地貫徹落實省市共建辦學機制,堅定不移地堅持校地合作,堅定不移地堅持融合發(fā)展,為國家和社會培養(yǎng)了十二萬多名各類人才。學校在“立本求真、日新致遠”校訓的指引下,勵精圖治,艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)揚“反對平庸、追求卓越,負重奮進、敢于超越”的校園精神,凝心聚力謀發(fā)展,真抓實干創(chuàng)一流,走出了一條具有自身特色的發(fā)展道路。 
 
學?,F(xiàn)設有14個二級學院(部),51個本科招生專業(yè),面向全國21個省招生。普通全日制在校本科生18000多人,聯(lián)合培養(yǎng)全日制研究生100多人。學?,F(xiàn)有教職工1600多人,其中專任教師1200多人,高級職稱700多人,博士近700人。擁有國家級教學名師、省級教學名師、省有突出貢獻中青年專家、省“333工程”、“雙創(chuàng)博士”“青藍工程”培養(yǎng)人選等各級人才工程入選者280多人,擁有省優(yōu)秀教學團隊和科技創(chuàng)新團隊14個。 
 
 
 
學校堅持以立德樹人為根本,以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質應用型人才為目標,凝練了“注重通識、融入業(yè)界”的人才培養(yǎng)理念。以專業(yè)認證為抓手,以產(chǎn)教融合為路徑,探索基于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設的跨學科、跨專業(yè)的復合型應用型人才培養(yǎng)模式改革,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院人才培養(yǎng)模式特色明顯。建立了全國第一家電梯工程學院,全省第一家光伏科技學院,以及紡織服裝、人工智能、醫(yī)藥生物技術、智能制造、聲學技術、應急管理、電商以及智能網(wǎng)聯(lián)汽車等多個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。獲批首批國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院1個,省級重點產(chǎn)業(yè)學院4個。獲得4項國家級高等教育教學成果獎,五十多項省部級高等教育教學成果獎。承擔4項教育部新工科、新文科教學研究與實踐項目、五十多項省部級教學改革研究項目。擁有11個國家級一流本科專業(yè)建設點、4個教育部“卓越計劃”試點專業(yè)、2個教育部綜合改革試點專業(yè)、2個國家級特色專業(yè)建設點、13個省一流本科專業(yè)建設點、31個省高校品牌專業(yè)建設工程項目、7個省級產(chǎn)教融合型品牌專業(yè)、6項省重點專業(yè)(類)、8個省特色專業(yè)、13個專業(yè)通過教育部專業(yè)認證。 
 
 
 
學校堅持以學科建設為龍頭,積極實施學科引領戰(zhàn)略,重視學科交叉融合,打造了一批地方(行業(yè))急需的應用型學科,獲批“十四五”省重點學科4個,工程學科、材料學科兩個學科進入ESI全球排名前1%。學校主動服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,科技創(chuàng)新服務能力顯著提高。近年來,共承擔國家級科研項目近200項、省部級科研項目近350項,獲得各級各類省部級以上科研獎勵60余項。獲批省級重點建設實驗室3個,省級工程研究中心5個,省級聯(lián)合技術轉移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科協(xié)科技創(chuàng)新智庫基地各1個,省外國專家工作室2個;獲批國家中小企業(yè)公共服務示范平臺1個。共建國家級大學科技園1個,建有技術轉移分中心7個,共建產(chǎn)學研合作基地50余個。 
 
 
 
學校積極開展國際交流與合作,與二十多多個國家及中國港澳臺地區(qū)的九十多所高校建立了友好聯(lián)系,開展交換生項目和科研合作。 
 
學校坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、全國文明城市、國家生態(tài)園林城市——蘇州常熟。常熟地處江南水鄉(xiāng),素有“江南福地”的美譽,是吳文化發(fā)祥地之一,是中國優(yōu)秀旅游城市、國際花園城市,在2023年全國縣域經(jīng)濟百強榜中排名第四。 
 
常熟理工學院面向海內(nèi)外長期公開招聘領軍人才、學科帶頭人、學術骨干及各類優(yōu)秀人才。 
 
2024年人才引進計劃(博士或副高以上) 
 
引才類別:學科領軍人才、學科(學術方向)帶頭人、學術骨干 
 
招聘單位
專業(yè)或研究方向
聯(lián)系方式
材料工程學院 安全工程:包括化工過程安全、公共安全管理與技術等;無機功能材料:電催化、光催化,化學儲電功能材料;高分子材料,包括材料設計、功能樹脂合成、橡塑加工、樹脂基復合材料及結構功能一體化、涂料、紫外光固化等;應用化學(化工方向) 聯(lián)系人:張老師
電話:0512-52251842
電氣與自動化工程學院 信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、儀器科學與技術、機械電子工程、電氣工程 聯(lián)系人:周老師
電話:0512-52251584
電子信息工程學院 電路與系統(tǒng)、集成電路科學與工程、集成電路工程、微電子學與固體電子學、電力電子與電力傳動、電子科學與技術、電子信息工程、物理學(凝聚態(tài)物理、聲學)、動力工程及工程熱物理 聯(lián)系人:王老師
電話:0512-52251552
機械工程學院 機械工程類(機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、動力機械及工程、流體機械及工程、化工過程機械、控制工程、控制理論與控制工程、控制科學與工程、機械工程、工業(yè)工程、農(nóng)業(yè)機械化工程、精密儀器及機械、動力工程及工程熱物理、載運工具運用工程、機械);兵工宇航類(航空宇航制造工程、兵器科學與技術、工程力學);材料工程類(材料加工工程) 聯(lián)系人:孟老師
電話:0512-52251596
計算機科學與工程學院 計算機類:計算機科學與技術、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)、網(wǎng)絡與安全、數(shù)字媒體方向、人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術 聯(lián)系人:錢老師
電話:0512-52251702
汽車工程學院 車輛工程(新能源汽車方向、智能車輛工程方向)、機械電子工程、計算機科學與技術(智能網(wǎng)聯(lián)汽車方向)、動力工程及工程熱物理(氫燃料電池方向)、交通運輸(智慧交通、智能網(wǎng)聯(lián)汽車方向) 聯(lián)系人:喻老師
電話:0512-52251516
生物與食品工程學院 生物工程類(生物工程、合成生物技術、生物制藥、化學生物學、生物化工、生物與醫(yī)藥等專業(yè))、食品科學與工程類(食品質量與安全、食品加工與安全、農(nóng)產(chǎn)品質量與安全、食品安全與品控、食品營養(yǎng)與健康、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學、食品科學與工程、食品工程、糧食、油脂及植物蛋白工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程等專業(yè)) 聯(lián)系人:金老師
電話:0512-52251562
數(shù)學與統(tǒng)計學院 基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、數(shù)學教育、數(shù)據(jù)分析、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學、經(jīng)濟統(tǒng)計學 聯(lián)系人:王老師
電話:0512-52251832
紡織服裝與設計學院 服裝設計與工程、設計學、設計藝術學、建筑學、紡織科學與工程 聯(lián)系人:張老師
電話:0512-52251723
商學院 財務管理、會計學、審計學、工商管理、工程管理(智能建造方向)、人力資源管理、企業(yè)管理人力資源方向、應用心理學人力資源方向、勞動經(jīng)濟學、交通運輸工程,物流工程,供應鏈管理(數(shù)字供應鏈方向)、金融學(數(shù)字金融方向)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、應用經(jīng)濟學(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、數(shù)字貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟等專業(yè)方向) 聯(lián)系人:紀老師
電話:0512-52251719
師范學院 教育學原理、課程與教學論(小學語文方向)、學前教育(特殊教育方向)、學前教育(舞蹈方向)、古典文獻學、古琴、音樂教育(中學音樂教學論) 聯(lián)系人:張老師
電話:0512-52251802
外國語學院 英語語言文學、外國語言文學、外國語言學及應用語言學、學科教學(英語)、德語語言文學、日語語言文學 聯(lián)系人:吳老師
電話:0512-52251806

 

人才引進待遇 
 
(一)科研啟動費和住房待遇 

 

項目
類別
科研啟動費
住房待遇
備注
實驗與應用型學科
(萬元)
理科、人文社科型學科
(萬元)
安家補貼
(萬元)
過渡房補貼(兩年)
特殊高層次人才與團隊
特別支持,待遇面議
正高
20 - 60
10 -30
A類:60 - 90
B類:40 - 60
1800元/月
根據(jù)學校專業(yè)、學科發(fā)展急需,并結合個人學術水平和發(fā)展?jié)摿泶_定相關具體待遇。
副高
10 - 20
8 - 10
A類:40 - 60
B類:≤ 40
1200元/月
博士
10 - 20
8 - 10
A類:40 - 60
B類:≤ 40
1200元/月

 

正高A類:符合學科帶頭人條件,近5年取得標志性成果,具有博士學歷學位和正高級專業(yè)技術職務,且專業(yè)方向為學校緊缺,年齡一般不超過50周歲; 
 
正高B類:符合學校高層次人才引進所需專業(yè)方向,具有正高級專業(yè)技術職務,年齡一般不超過50周歲;或達到我校直聘教授條件的具有博士學歷學位的高層次人才,年齡一般不超過45周歲。 
 
副高A類:符合學術方向帶頭人條件,近5年取得標志性成果,具有博士學歷學位和高級專業(yè)技術職務,且專業(yè)方向為學校緊缺,年齡一般不超過45周歲; 
 
副高B類:符合學校高層次人才引進所需專業(yè)方向,具有高級專業(yè)技術職務,或達到我校直聘副教授條件的具有博士學歷學位的高層次人才,年齡一般不超過40周歲。 
 
博士A類:海內(nèi)外優(yōu)秀博士(后),科研能力突出,專業(yè)方向為學校緊缺,年齡一般不超過40周歲; 
 
博士B類:符合學校高層次人才引進所需專業(yè)方向的優(yōu)秀博士,年齡一般不超過35周歲。 
 
(二)引進人員有事業(yè)編制,對于優(yōu)秀(緊缺)高層次人才,可實行協(xié)議年薪制,可享受直聘(副)教授職稱和待遇。 
 
(三)對于優(yōu)秀(緊缺)高層次人才,學??梢匀耸麓碇苹騾f(xié)議工資制安排其配偶在校內(nèi)的工作。 
 
(四)對于新引進的應屆博士,進校后第一年不作教學基本工作量要求,第二年教學基本工作量按減半要求考核。 
 
(五)對于新引進的高層次人才,符合條件的,可以申請江蘇省、蘇州市和常熟市相關人才補貼。 
 
(六)為新引進高層次人才提供人才公寓套間租住,家具設施齊全,環(huán)境優(yōu)良,直接拎包入??;同時享受兩年過渡房租住補貼。 
 
(七)我校職稱評審文件規(guī)定,如滿足特定條件,可以直接認定教授、副教授專業(yè)技術職務。 
 
應聘方式 
 
應聘人員可通過我校公開招聘系統(tǒng)填報應聘信息并投遞簡歷,打開網(wǎng)址:http://cslg.zp.kooci.net/#/front/standard/index,點擊【登錄】按鈕,用微信【掃一掃】掃彈出的二維碼并關注【常熟理工學院公開招聘】公眾號即可完成注冊/登錄,應聘期間請勿取關微信公眾號,取關微信公眾號會造成后續(xù)移動端無法接收通知等問題。 
 
聯(lián)系方式 
 
通訊地址:江蘇省常熟市南三環(huán)路99號 常熟理工學院東湖校區(qū)人事處 
 
郵編:215500 
 
聯(lián)系人:朱老師,趙老師 
 
電話:0512-52251172 
 
常熟理工學院人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址:http://zp.cslg.edu.cn/ 
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